8月14日下午，集團針對前期取得證書人員召開了集中表彰大會。集團總裁王恩陸，副總裁閔志，黨委委員、紀委副書記趙核平，工程技術管理部副總經理曹志相出席此次大會。
會上，由黨委委員、紀委副書記趙核平，工程技術管理部副總經理曹志相為此次考試通過人員進行頒獎。
在講話中，王恩陸總裁對考試通過的員工表示熱烈祝賀，并對參與組織此次考試的部門和人員表示衷心感謝，希望大家再接再厲，爭取在今后的各項考試中，取得更加優異的成績。
關于集團今后組織的各項考試，王恩陸總裁提出三點要求，一是要充分發揮組織力量，加強部門協同協作，不斷優化、細化、強化組織形式，變個人力量為集體力量，變個人智慧為集體智慧；二是要營造良好學習氛圍，充分發揮團結互助精神，建立學習型、共享型、互助型組織；三是要做好成功經驗推廣，以此次考試的成功經驗為基礎，爭取在今后的各項考試中取得更大收獲。
最后，他期望大家能夠樹立正確的考證觀：“學到的都是自己的”，要配合組織考試的部門和人員，按照學習計劃堅持學習，不斷提升自己的能力與水平，爭取早日成為“有證”之人。
此次表彰大會的召開，旨在希望通過表彰優秀，燃起學習之火，吹起考證之風，希望中旭的全體員工們能夠不斷地銳意進取，努力學習，集團將為大家做好堅實地保駕護航工作，接下來，集團將采取多種措施，助力員工進行各項考試工作，讓考證變得“簡單”，讓考證變得“積極”，期望能夠見證到大家更大的成功。建設學習型組織是集團的重要發展方向，今后，集團將持續加強內部培訓學習工作，讓培訓成為制度化，讓學習成為常態化，讓成功成為必然化，助力集團學習型組織的建立，助力集團“二次創業”夢想的實現！
