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行業新聞
年底沖刺!張旭東董事長在項目巡查中提出這些工作要求
發布時間:2022-10-27 15:07:00
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閱讀量:
1283
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10月26日下午,集團董事長張旭東率隊冒雨前往滁州地區重點在建項目進行巡查慰問。他強調,年底將至,各項目要緊盯年度任務目標,倒排任務工期,增強攻堅克難能力,職能部門要主動靠前,做好服務支持,確保各項工作圓滿完成。
張旭東董事長強調,項目部要時刻繃緊安全生產這根弦,把安全工作做實、做細、做牢,任何時候都不能麻痹大意,對生命要持有敬畏。要最大力度挖掘項目效益,在保證安全質量的前提下,通過工期提前、工藝優化、設計變更等手段,推動項目降本增效,實現項目效益最大化。要聚焦收付工作,特別是回款工作要重點關注,盡全力推動項目早日實現資金回正。要加快推動項目各類資料手續閉合工作,做好查缺補漏,相關部門要密切配合,妥善解決。
張旭東董事長強調,職能部門要增強服務能力,把服務理念貫徹到實際行動當中,通過不斷優化服務內容,全力保障項目正常生產運作。要做好優秀經驗推廣,把項目上做得好的、值得推廣的經驗及時收集整理,并利用各種方式大力宣傳,讓成功經驗能夠復制。要加強信息化賦能,尤其在農民工實名制考勤及工資發放工作上,盡全力推動該項工作全流程貫穿,信息化部門要盡快拿出有效的落地措施,確保農民工實名制考勤及工資工作安全、有效、實用。要深入貫徹學習落實公司的企業文化內容,讓中旭的文化成為每位中旭人的行動指南,明白作為一名中旭人應該為誰干、什么該干、什么不該干,真正成為一名合格的中旭人。
在巡查慰問中,張旭東董事長還勉勵年輕員工要加強個人能力鍛造,夯實理論基礎,增強實踐操作,爭取早日承擔更大擔子,同時,他要求項目管理團隊和職能部門負責人要勤于利用各種方式,加強團隊能力提升,當好“小家庭”的“大家長”。人力資源部門要加快推進公司師徒制工作落實,及時關注員工工作動態,落實相關保障措施,確保導師盡心教、學員認真學、工作有實效,讓師徒制成為公司今后人才培養的重要抓手。
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